Recruitment information
SLD그룹은 많은 기회의 장을 통한
귀한 인재를 모십니다.
채용절차
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STEP 1
서류전형채용공고에 명시된 업무 분야에 필요한 적임자 여부와 기본적인 지원자격 충족 여부를 검토합니다.
또한 선택한 직무를 수행하는 데 필요한 역량을 잘 갖추고 있는가와 다양한 경험을 토대로 자기개발을 해왔는가를 종합적으로 평가하여 면접 대상자를 선발합니다.
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STEP 2
1차면접 (실무면접)지원한 부서의 팀장과 면접을 통해 실무적인 역량 보유정도를 평가합니다.
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STEP 3
2차면접 (임원면접)채용공고에 명시된 업무 분야에 필요한 적임자 여부와 기본적인 지원자격 충족 여부를 검토합니다.
최고 경영진이 참여하는 면접으로 SLD그룹의 가치 및 기업문화에 부합하는지 평가합니다.